ویسپار با همراهی آقای دکتر ابوالعلایی، در جهت برنامه جانشین پروری و توسعه مدیران، برگزار می‌کند:
به دنبال تدوین مدل شایستگی‌های مدیران در ویسپار، اولین کانون ارزیابی با حضور ۱۶ نفر از مدیران، سرپرستان و همکاران شرکت طی روزهای اول و دوم مهر برگزار می‌شود.
طی این دور و در قالب مصاحبه، مباحثه گروهی، کار تیمی و موردکاوی، آزمون‌های روان‌شناختی، فرافکن و خودارزیابی، نفرات منتخب در تقابل با شایستگی‌ها، ارزیابی می‌شوند و برنامه توسعه فردی ایشان بر مبنای گزارش‌های تیم ارزیابی، طرحریزی و دنبال می‌شود.
برنامه جانشین‌پروری و توسعه مدیران، راهی برای آینده درخشان ویسپار
