در سالی که روزهای پایانی‌اش را نگرانی همه‌گیری ویروس ناخوانده کرونا، شلوغ‌تر و پرزحمت‌تر کرده، ما در ویسپار قدم‌های خوبی را در حوزه‌های مدیریت منابع انسانی برداشتیم.
از شکل‌دهی و تقویت واحد امور منابع انسانی گرفته تا بهبود رفاهیات، سنجش برداشت‌های کارکنان، برگزاری کانون ارزیابی، آموزش و…
تنها در فرایند جذب و استخدام، برگزاری مصاحبه تلفنی و حضوری با بیش از 600 نفر برای مشاغل مختلف که منجر به استخدام بیش از 250 نفر در کارخانه و قریب 20 نفر در دفتر مرکزی در سطوح مختلف مدیریتی، کارشناسی و اپراتوری شد، همزمان با نظام‌مند کردن گردش کار مصاحبه و استخدام، حجم عملیات وسیعی را متوجه همکاران در امور منابع انسانی و امور اداری نمود.
این تلاش‌ها زمانی‌که گام‌های جدی برای توسعه برند کارفرمایی‌مان برداشتیم، از حضور در نمایشگاه‌های کار گرفته تا برگزاری ایونت در دانشگاه‌ها و مدارس همدان، امسال را در کارنامه ویسپار به سالی پرشور، پر تلاش و موثر در حوزه امور منابع انسانی بدل کرده است.
امیدواریم مسیری که آغاز کرده‌ایم روزهای درخشان‌تری را برای ویسپار رقم بزند.
