خانه / درباره گروه صنعتی ویسپار

درباره گروه صنعتی ویسپار

گروه صنعتی ویسپار به عنوان یک شرکت تولیدی، صنعتی و بازرگانی در حوزه‌های مختلف، با هدف تسهیل دسترسی مشتریان به محصولات و خدمات با کیفیت و ارزشمند در راستای رشد و توسعه میهن عزیزمان در سال ۱۳۸۶ آغاز به کار کرد. هم اکنون این گروه صنعتی از ۶ شرکت تولیدی، بازرگانی و شتاب‌دهنده تشکیل شده است. گروه صنعتی ویسپار امروز با همراهی بیش از ۱۰۰۰ نفر نیروی انسانی متخصص، خود را متعهد به توسعه سرمایه‌های انسانی کشور، توسعه قابلیت‌های سازمانی خود، حفظ حقوق ذینفعان و افزایش رشد اقتصادی کشور می‌داند.

تو ویسپار چی می‌گذره؟

ببینید و بشنوید از آنچه که روزانه در ویسپار در جریانه…

لیست فرصت های شغلی

شهر: تهران واحد بازاریابی و فروش
شهر: تهران واحد بازاریابی و فروش
شهر: تهران واحد تامین و پشتیبانی
شهر: تهران واحد تامین و پشتیبانی
شهر: تهران واحد تامین و پشتیبانی
شهر: تهران واحد بازاریابی و فروش
شهر: تهران واحد توسعه سازمانی
شهر: همدان واحد فنی و مهندسی
شهر: همدان واحد تامین و پشتیبانی
شهر: همدان واحد فنی و مهندسی
شهر: تهران واحد بازاریابی و فروش
شهر: همدان واحد فنی و مهندسی
شهر: همدان واحد فنی و مهندسی
شهر: همدان واحد بازاریابی و فروش
شهر: تهران واحد تامین و پشتیبانی
شهر: همدان واحد تامین و پشتیبانی
شهر: همدان واحد تامین و پشتیبانی
شهر: همدان واحد تامین و پشتیبانی
شهر: همدان واحد ساخت و قالب‌سازی
شهر: همدان واحد برنامه‌ریزی و انبارها
شهر: همدان واحد بازاریابی و فروش
شهر: واحد تامین و پشتیبانی

در صورتی که موقعیت شغلی مورد نظر شما در لیست بالا وجود ندارد، می‌توانید رزومه خود را از طریق لینک زیر برای ما ارسال کنید.

مزایا و تسهیلات همکاری

بیمه تکمیلی
پاداش عملکردی
تسهیلات رفاهی
تسهیلات ورزشی
ناهار
کتابخانه
برنامه های آموزشی
صبحانه
جشن های تولد
اتاق بازی

ایجاد جذابیت برای استخدام و نگهداشت همکاران، در قالب فرصت‌های رشد و توسعه، آموزش، جابجایی درون واحد یا در سایر واحدها یا شرکت‌های گروه، ارزیابی عملکرد و بازخورددهی، ارتقاء، محیط کاری آرامش‌بخش، فرهنگ سازمانی مطلوب و نظام جبران خدمات متناسب، فراهم می‌شود. فرهنگ سازمانی ویسپار متأثر از ارزش‌های سازمانی ماست. مدیران شرکت برای جاری‌سازی فرهنگ سازمانی مطلوب، دغدغه دارند و در قالب جلسات و همفکری‌ها، نسبت به توسعه و بهبود رویکردهای ترویج و تقویت فرهنگ ویسپار اقدام می‌کنند. بهبود مشارکت و تعلق سازمانی همکاران و ایجاد حس مثبت در محیط کار از مهم‌ترین بخش‌های فرهنگ سازمانی ما است.

گاه‌نامه داخلی گروه صنعتی ویسپار با عنوان “آوای ویسپار”، اخبار و اتفاقات داخلی گروه صنعتی را به گوش شما می‌رساند. از این طریق می‌توانید در جریان اخبار حضور در نمایشگاه‌ها، برگزاری دوره‌های آموزشی، کسب عناوین و دستاوردها، گفتگوهای صمیمی با هیات مدیره و کارمندان و… قرار گیرید.

معرفی طرح کوآپ (CO-OP) در ویسپار
دوره‌ی کار و آموزش پایدار یا به اختصار (کوآپ COOP)، ترکیبی از تجربه کار در صنعت در حین تحصیل و آموزش دانشگاهی است. هدف از راه‌اندازی این طرح ایجاد بستری نظام‌مند برای آموزش مهارت‌های مورد نیاز جهت ورود به بازار کار برای دانشجویان مقطع کارشناسی است. برای آشنایی با طرح کوآپ (CO-OP) و شنیدن تجربه کاروزان این ویدیو را تا انتها ببینید.

روایت همکاران...

فرزانه قوام‌پور
فرزانه قوام‌پور کارشناس دیجیتال مارکتینگ
Read More
برای من اولین دلیل انتخاب ویسپار، فرهنگ سازمانی این شرکت بود. انسجام سازمانی، مشارکت و وجدان کاری به همراه محیط صمیمی از ویژگی‌های بارز فرهنگ ویسپار است.
اکرم قاسمی
اکرم قاسمیمدیر واحد طرح و برنامه
Read More
مهم‌ترین ویژگی ویسپار از نظر من، اعتماد به جوانان و فراهم کردن فرصت یادگیری، تجربه و رشد در سطوح مختلف و گاها بالای یک کسب‌وکار است، به ویژه برای دانشجویان و تازه‌فارغ‌التحصیلانی که ممکن است به چنین تجربه‌هایی به راحتی دسترسی نداشته باشند.
محمدحسین هزارخوانی
محمدحسین هزارخوانیمدیر واحد حسابداری و مدیریت
Read More
یکی از مهمترین ویژگی‌های ویسپار، وجود فرهنگ اعتماد به نیروهای انسانی جوان و ایجاد فرصت آموزش، تجربه‌اندوزی، رشد و ارتقای شغلی برای آنان است. همچنین جو کاری بین همکاران و مدیران سازمان، بسیار دوستانه و صمیمی است که باعث ایجاد رضایت‌ شغلی و افزایش انگیزه کاری می‌شود.
بهروز باب‌الحوائجی
بهروز باب‌الحوائجی کارشناس IT
Read More
رشد و توسعه در این مجموعه موجب آرامش خاطر و امنیت شغلی همکاران است. هدفمند بودن و تلاش بیشتر، نتیجه فضایی است که رشد و توسعه برای ما به همراه دارد.

برندهای گروه صنعتی ویسپار

با عضویت در هرکدام از برندهای زیر به خانواده ویسپار بپیوندید.